抓建基层没有捷径可走
■武警张家界支队某中队干部 邓发桥
执勤规范零扣分、基础体能优良率90%……前不久，支队第二季度按纲建队考核结果公示，我们中队凭借平时严格要求、狠抓落实，综合成绩名列前茅。
如何抓建中队？两年前，刚担任指导员那会儿，我认为必须打造“亮点”，才能在众多兄弟单位中脱颖而出，在支队甚至总队“打响名号”。
熟悉中队基本情况后，我盯上了驻地拥有的丰富红色资源。在我眼中，这是打造“亮点”的绝佳素材。于是，官兵们都被我调动起来，在完成训练、执勤任务后，积极营造营区文化氛围——搜集整理红色故事，设计制作文化展板……几个月后，中队营区面貌一新，“红色”气息扑面而来。上级在检查基层建设情况时，对我们的工作进行了肯定，一些兄弟单位还主动前来学习取经。
然而，我还在沾沾自喜时，一些隐患问题开始显现。由于官兵被打造“亮点”牵扯了过多精力，中队日常训练、管理、思想政治教育等工作受到影响，个别人员状态明显下滑，作风养成有所松懈，特别是内务秩序大不如前：有的被子叠得随意，有的公共区域物品摆放不整齐，有的内务柜内个人物品杂乱……
不过，让我真正意识到必须作出改变的，是不久后发生的一件事。
一天，班长邓忠豪向我反映，战士陈杨宇训练成绩总是不达标，执勤时还被通报批评。我顺口问了句：“你最近找他谈过心没有？”邓忠豪一愣，支吾着回答：“这段时间，我忙着做展板，确实没顾上。”
在我的要求下，邓忠豪立刻找陈杨宇谈心。坐下来面对面交流，邓忠豪这才了解到，陈杨宇家里遇到了一些困难，导致他心神不宁。得知情况后，我马上协调上级机关，为他家里提供了一些帮助。卸下思想包袱后，陈杨宇状态很快有了起色，执勤训练恢复了往日劲头。
虽然这件事只是个例，但邓忠豪的那句“没顾上”，却像警钟一样在我的耳边敲响。打造“亮点”确实能让我们赢得一些掌声和关注，但就此让事关中队建设的经常性、基础性工作出现松懈和疏漏，无异于舍本逐末。
队务会上，干部骨干统一了思想：干事创业要树立正确的政绩观，紧扣中心工作任务，不追只顾眼前的“显绩”，多做利在长远的“潜绩”；干部骨干要以身作则，引导官兵将更多精力放在训练执勤和打牢基础上。
于是，从“一床被子”抓起，中队严格落实制度规定、正规“四个秩序”。调整了抓建思路后，中队官兵心气更顺了、干劲更足了，在比武竞赛、执勤战备、按纲施训等方面，陆续创造了不少亮眼成绩。去年底，中队荣立集体三等功。上周，因按纲建队工作突出，我们受到了支队表扬。
回顾这两年来的经历，我深刻认识到，抓建基层是一个循序渐进、日积月累的过程，没有捷径可走，绝不能靠制造“亮点”、夺得“彩头”提升整体水平，必须放平心态、着眼长远，深耕细作、久久为功，相较于那些华而不实的“创新”，基层带兵人更需要做的恰恰是“守正”。
（唐楚豪、黄海粮整理）